• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Открыт прием заявок на Премию за лучшую человекоцентричную практику управления персоналом — 2026

Открыт прием заявок на Премию за лучшую человекоцентричную практику управления персоналом — 2026

Фото: HREXPO PRO ЛЮДЕЙ / ВКонтакте

Лаборатория человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ открывает прием заявок для участия в ежегодной Премии за лучшую человекоцентричную практику управления персоналом. К участию приглашаются организации и компании, готовые представить свои человекоцентричные практики управления персоналом, реализованные в 2025–2026 годах. Лауреаты будут объявлены в рамках XXVI конференции HREXPO PRO ЛЮДЕЙ.

Участники получат возможность представить свои практики экспертному жюри в рамках конференции HREXPO PRO ЛЮДЕЙ. Лауреаты будут награждены дипломами и подарками, а также смогут опубликовать свои кейсы в научных и образовательных изданиях.

Номинации премии-2026:

 «Защита жизни и здоровья»;

 «Культура человечности»;

 «Растем вместе»;

 «Гордость за свое дело».

Требования к участию:

 практика должна быть реализованным управленческим решением;

 направлена на удовлетворение физических, эмоциональных, интеллектуальных или духовных потребностей сотрудников или клиентов;

 описана в виде алгоритма;

 потенциально тиражируема в других организациях.

Срок подачи заявок — до 30 апреля 2026 года включительно.

В 2026 году также учрежден специальный приз за человекоцентричное использование информационных технологий, включая искусственный интеллект, в управлении и HR. Этот приз дополнительно отметит практики, в которых технологии помогают улучшать опыт сотрудников. При этом использование технологий не является обязательным условием участия и не влияет на оценку в основных номинациях.

Владимир Соловьев

«Сегодня HR — это не просто функция, а драйвер развития. Современные организации все чаще делают ставку на создание среды, в которой каждый сотрудник чувствует уважение, поддержку и возможности для профессионального и личностного роста. Такой подход способствует повышению вовлеченности, инициативности и достижению высоких результатов. Премия призвана отметить компании, которые внедряют эффективные управленческие решения, развивают культуру доверия и взаимного роста, а также создают условия для раскрытия потенциала сотрудников», — отмечает заведующий Лабораторией человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ, управляющий партнер форума HREXPO PRO ЛЮДЕЙ Владимир Соловьев.

Премия за лучшую человекоцентричную практику управления персоналом учреждена Лабораторией человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ совместно с Альянсом человекоцентричных организаций при поддержке генерального партнера — «Росатома».

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

Вам также может быть интересно:

Институт искусственного интеллекта и цифровых наук ВШЭ представил платформу предиктивной аналитики для бизнеса

Институт искусственного интеллекта и цифровых наук ФКН ВШЭ разработал Predict Core — унифицированное алгоритмическое ядро предиктивной аналитики. Платформа переводит работу с данными из режима отчетности постфактум в управленческую привычку с прогнозами, интерпретацией и понятным следом, показывающим, как была получена эта цифра.

Перекресток перемен: новые модели развития российских городов

Современный город оказывается на пересечении разнонаправленных процессов — от цифровизации до человекоцентричных практик. В НИУ ВШЭ на Форуме имени А.А. Высоковского городские планировщики, архитекторы, девелоперы, специалисты по транспорту и исследователи представили разные взгляды на будущее урбанистики. Основной акцент был сделан на необходимости переосмысления роли города как сложной системы, где ключевым ресурсом становится человек.

В НИУ ВШЭ начнут готовить «математиков будущего»

В предстоящем учебном году для первокурсников, поступивших на бакалаврские программы факультета математики НИУ ВШЭ, будет реализован трек «Математики будущего». Обучение по этому треку предусматривает усиленную подготовку к исследовательской деятельности и ежемесячную стипендию — 30 тысяч рублей на первом курсе и 40 тысяч рублей на втором. Кого из студентов возьмут на этот трек и какие перспективы перед ними откроются, рассказал заместитель декана факультета математики по работе с абитуриентами Владимир Медведев.

«Нужно формировать поколение ответственных думающих предпринимателей»

Ответственное предпринимательство предполагает внимательное отношение к работникам, помощь оказавшимся в трудной ситуации и содействие обществу в решении социальных проблем. О том, как этого добиться, шла речь на Всероссийской научно-практической конференции «Обучение предпринимательству в свете традиционных духовно-нравственных и религиозных ценностей», прошедшей в НИУ ВШЭ.

Нейросетевое отображение как метод создания математических моделей

Ученые НИУ ВШЭ в Нижнем Новгороде и Белградского института физики (Сербия) совместно изучают возможности применения методов машинного обучения и использования нейросетей в исследованиях нелинейной динамики. О международном проекте «Вышке.Главное» рассказала его руководитель от ВШЭ, ведущий научный сотрудник Лаборатории топологических методов в динамике факультета информатики, математики и компьютерных наук НИУ ВШЭ в Нижнем Новгороде Наталия Станкевич.

Нейролингвисты НИУ ВШЭ помогли врачам провести операцию с пробуждением 11-летнему мальчику с эпилепсией

Сотрудники Центра языка и мозга НИУ ВШЭ приняли участие в редкой для детской нейрохирургии операции с пробуждением у 11-летнего пациента с фармакорезистентной эпилепсией. Совместно с врачами НПЦ специализированной медицинской помощи детям имени В.Ф. Войно-Ясенецкого в Солнцево они сопровождали удаление участка левой височной доли, где был выявлен эпилептический очаг.

НИУ ВШЭ и МТС договорились об обмене ИИ-компетенциями при подготовке инженерных кадров для телекома

НИУ ВШЭ и ПАО «МТС» заключили соглашение о стратегическом партнерстве, которое предполагает подготовку кадров с ИИ-компетенциями для телекоммуникационной отрасли по программам высшего и дополнительного профессионального образования. Соглашение направлено на повышение качества образования, обмен экспертизой и компетенциями при подготовке инженеров, владеющих технологиями ИИ и машинного обучения.

Биологи ВШЭ получили «молекулярный отпечаток» преэклампсии

Исследователи НИУ ВШЭ использовали новый способ моделирования состояния гипоксии в клетках плаценты при беременности, осложненной преэклампсией, и обнаружили молекулярные маркеры кислородного голодания тканей. Гипоксия — один из ключевых механизмов преэклампсии, полученные результаты важны для более точной и своевременной диагностики заболевания, а также для разработки эффективных методов лечения. Работа опубликована в журнале Placenta.

Студенты ФКН НИУ ВШЭ разработали ИИ-решения для прогнозирования и маркетинга

24 мая в Вышке состоялись защиты и церемония награждения хакатона по машинному обучению для ретейла, организованного MAGNIT TECH и факультетом компьютерных наук НИУ ВШЭ. В течение четырех дней команды работали над индустриальными кейсами технологичного драйвера крупнейшего ретейлера страны — компании «Магнит». Участники анализировали данные, обучали модели, проверяли гипотезы и защищали свои решения перед экспертами компании, чтобы в итоге не только добиться высокого качества моделей, но и предложить подходы для использования в реальном бизнесе.

НИУ ВШЭ и Университет Султана Кабуса: расширение научно-образовательного партнерства

В мае 2026 года Высшую школу экономики с официальным визитом посетила делегация Университета Султана Кабуса (Оман). Главной целью встречи стало обсуждение новых форм сотрудничества и партнерства, уточнение сфер взаимного интереса. Представители московского, петербургского и нижегородского кампусов Вышки говорили о взаимной заинтересованности в расширении совместных проектов прежде всего в сфере искусственного интеллекта — приоритетной области развития для обоих университетов.